Zubizarreta: Omkring Cesc er der
hverken et fortsættende eller afsluttende punktum
Sport 17. september 2010
Spørger: Thomás Andreu
Sport har mødt
Txiki Begiristains efterfølger som teknisk direktør hos Barça Andoni
Zubizarreta. Læs her den tidligere Dream Team keepers analyse af sin første
periode i den varme stol:
Sommeren har været let: Cesc, Cesc, Cesc
og få til. Er De tilfreds med det endelige facit?
Vi har den
førsteholdstrup vi ville have. Vi har fået det som vi ønskede: en smal trup og
en filial med yderligere ressourcer. Der er den perfekte balance. Det går godt
for os.
Undskyld jeg insisterer. Og hvordan går
det så med sagen om Cesc? Er der et punktum med
fortsættelse eller et afsluttende punktum?
Omkring Cesc er der hverken et fortsættende eller afsluttende
punktum. Det er et punktum. At spille på det som vil ske i fremtiden er der
ingen fornuft i. Wenger har fået skabt den trup han
ville have til i år. Næste års trup hos Barça laver vi.
Reina, Piqué og Puyol giver Cesc en Barça trøje på
ved det spanske landsholds hjemkomst efter VM triumfen i Sydafrika (Foto:
Reuters)
To måneder har tjent til at
introducerer forandringer. Den interne struktur har lidt et nederlag. Så det så
slemt ud?
Det er ikke en
radikal forandring. Det er bare en udviklingsproces. Vi går ikke fra hvid til
sort. Vi skal udvikle modellen i henhold til det fodboldspil vi ønsker.
Der er kommet nye ansigter næsten alle
steder.
Narcís Julià tager
sig af førsteholdet, Barça B og u17 – u19 spillerne. Jeg skal være hos
førsteholdet og jeg koordinerer samarbejdet med B holdet. Valentín
påtager sig en tværgående rolle i hele dette projekt.
Tilstå det overfor os. Txikis skygge er meget lang?
Jeg ser ikke Txikis skygge. Jeg har ikke denne opfattelse. Men jeg har
hele tiden hans arbejde nærværende.
Hvordan er overgangen gået? Hvilke råd
har han givet Dem?
Senere vil vi
udveksle erfaringer. Jeg har følelsen af at jeg fortsætter noget som han har
udført og samtidig udvikle det i henhold til vores kriterium. Vi har ikke set
hinanden. Han er på ferie. Vi skal nok få tid til at mødes. Vi er ikke folk der
skal give hinanden råd på faderlig vis, men mere udveksle erfaringer.
Foto: Txiki Begiristain
Har der under ledelsesskiftet mast sig
symptomer på nag frem til nøglepersoner som Laporta eller Txiki selv?
Jeg har ikke
bemærket noget der bidrager til af frembringe nag
eller noget negativt. Tværtimod. Hans arbejde er meget værdsat. Succeserne er
der jo. De er historiske.
Jeg forstår at udfordringen er
fængslende, men at påtage sig ansvaret for den professionelle tekniske ledelse efter
årelang succes kan ikke være let. Er det
overrumplende?
Det er en
enestående mulighed. Jeg er kommet til den bedste på det bedste tidspunkt.
Overrumplende? Det er bedre at skulle håndtere optimismen end angsten eller
frygten. Sådan er Barça.
Nu vi taler om frygt. Gør Guardiolas
fremtid Dem urolig?
Barça har over
hundred års historie. Der har været spillere, præsidenter, delegerede og folk
af enhver slags forbi. Vi befinder os på et enestående tidspunkt for klubben,
hvor man har vundet alt, og vi bør nyde det. Dem der kender Guardiola ved at
han har et stærkt bånd til klubben. Man skal ikke arbejde ud fra frygt som
spreder sig uden noget grundlag. Peps forhold til klubben gør at man kan have 100% tro på fremtiden. Der er ikke grunde til at tænke det
modsatte.
Hvordan samarbejder man med Pep?
Hvordan er De faldet til?
Det er rigtig
let. Han ved hvordan hans trup skal være, hans filosofi er defineret og han
besidder et solidarisk og arbejdsomt hold. Han er ikke en træner der forlanger
spillere via pressen. Han er meget dynamisk, og jeg vil heller ikke gå ind i
tekniske og taktiske spørgsmål. Jeg ser fodbold fra logen.
Lad os tale om konkrete spørgsmål.
Forlængelsen med Alves.
Man har taget
det første skridt for at sige til ham, at vi går i gang. Og der befinder vi os
så. Ifølge min erfaring skal vi ikke forhaste det. Forhandlinger tager deres
tid, og under tiden kan du ikke kontrollere dem.
Lad os fortsætte. To afgørende
målsætninger for denne sæson.
At blive i
stand til at strukturere det vi er og de ressourcer vi disponerer over. Ud fra
det at definere de linjer der skal forbedres som vi skal arbejde med.
Til sidst. Bliver der forstærkninger på
vintermarkedet?
Vi har ikke
til hensigt at gå på markedet. Men det hele afgøres af hvordan det går holdet,
skaderne og de muligheder der opstår på markedet selv.
Foto: EFE